，國資委社會責任局曾向各家中央企業(yè)征求《中央企業(yè)碳達峰行動方案編制指南（征求意見稿）》（以下簡稱《指南》）意見。國資委將結合征求意見情況，進一步修改完善《指南》，按程序印發(fā)實施，組織各中央企業(yè)于2022年底前完成自身碳達峰行動方案編制

。

 

據(jù)統(tǒng)計

，目前已有近20家中央企業(yè)正式發(fā)布了碳達峰行動方案或工作計劃，其他企業(yè)也在抓緊推進方案編制工作。

 

國資委社會責任局指出近20家央企已發(fā)布碳達峰行動方案或工作計劃

，但仍存在一些問題。

 

總體上看

，中央企業(yè)編制碳達峰行動方案還存在一些問題：

 

1

、有的企業(yè)沒有全面梳理核算自身碳排放情況，編制碳達峰方案缺乏數(shù)據(jù)基礎；

 

2

、有的企業(yè)沒有充分考慮自身產(chǎn)業(yè)布局、發(fā)展階段，設定的碳達峰目標缺乏科學依據(jù)；

 

3、有的企業(yè)推動產(chǎn)業(yè)轉型力度不大

，提出的碳排放峰值較當前水平大幅增長；

 

4、有的企業(yè)沒有深入研究碳減排路徑

，方案中沒有提出切實可行的工作舉措。

 

2021年11月，國資委印發(fā)《關于推進中央企業(yè)高質量發(fā)展做好碳達峰碳中和的指導意見》

，對中央企業(yè)制定實施碳達峰行動方案作出部署。《指南》主要內(nèi)容

根據(jù)《指南》，主要內(nèi)容由七個部分組成

，共32條

。

 

第一部分為總體要求，明確《指南》適用范圍

，中央企業(yè)碳達峰行動方案定位、編制原則